منسق دعم التدريب

المسؤوليات الرئيسية:

• • تنسيق عملية التقييم والاختيار للمرشحين المحتملين للتدريب.
  • تخطيط وتنظيم ومراقبة برامج التدريب المهني وتقدم الطلاب.
  • أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمتدربين طوال فترة تدريبهم المهني.
  • التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد احتياجات التدريب وجدولة الأنشطة التعليمية.
  • التواصل مع مقدمي التدريب الخارجيين والمؤسسات التعليمية والشركاء التجاريين.
  • الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير والوثائق وفقًا لإجراءات الشركة.
  • ضمان امتثال جميع أنشطة التدريب لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.

المتطلبات:

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، تنسيق التدريب، أو إدارة التدريب.
• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة.
• معرفة بعمليات التعلم والتطوير وإدارة التدريب.
• خبرة في تنسيق جداول التدريب، التقييمات، وسجلات المشاركين.
• مهارات قوية في الوثائق والتقارير.
• إجادة في Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).
• الإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS) يعد ميزة.